Inscriptions en ligne



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Conseil d'administration

Président
Noureddine Haddaoui
V-P Récréatif
Claude Poissant
V-P Compétition
Vacant
V-P Finance
vacant
Club de soccer Roussillon
INSCRIPTION ÉTÉ 2012
En prévision de la saison estivale 2012, le temps est venu de s’inscrire au soccer !

VOUS POUVEZ VOUS INSCRIRE EN LIGNE DÈS MAINTENANT.

Vous pourrez aussi vous inscrire dans votre municipalité à la fin du mois de janvier selon les horaires et lieux indiqués sous l'onglet de la zone choisie :
Les résidents de La Prairie ne peuvent pas s'inscrire en ligne jusqu'à nouvel ordre de leur association.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Que vous vous inscriviez en ligne ou en personne, tous les enfants nés en 2004 ainsi que les nouveaux joueurs de 2003 et moins devront obligatoirement prendre leur photo pour leur passeport de joueur. La prise de photo peut se faire lors des inscriptions dans votre municipalité OU au bureau du CSR durant les heures d'ouverture et ce, sans rendez-vous. Les enfants nés avant 2004 n’ont pas besoin de prendre leur photo.

Tous les joueurs U9 et plus inscrits présentement au Camp de développement élite (A, AA & AAA) au Complexe sportif Bell doivent attendre les directives de leur gérant avant de s’inscrire.

Les inscriptions pour les joueurs Senior se feront plus tard au mois de mars.
ATTENTION :
À compter du 5 mars 2012, des frais de retard de 25$ s’ajouteront au frais d’inscription. Maximum de 50$
 
Qui sommes-nous ?

Fondé en 2004, le Club de soccer Roussillon (CSR) compte maintenant approximativement 4000 membres, ce qui fait de lui l’un des plus important club de soccer du Québec. Affilié à l’ARSRS, le CSR compte approximativement 200 équipes récréatives, de U5 à Senior, réparties dans quatre zones (St-Constant, Ste-Catherine, Delson/St-Philippe) et 35 équipes de soccer compétitif de niveaux A, AA et AAA (Les Rapides).

En plus de promouvoir la pratique du soccer, de gérer toutes les activités été comme hiver et d’offrir un support logistique et administratif aux différentes zones, le CSR assure l’exécution du plan de développement technique mis en place par son Directeur technique et approuvé à l’unanimité dans les cinq zones.

La Vision

Le CSR a comme vision de développer un club regroupant 4 zones qui travaillent collectivement avec comme objectif le développement des joueurs, entraîneurs, arbitres et bénévoles du club tout en respectant l’individualité de chacun.

La Mission du CSR

La mission du club est de développer pour les jeunes un mode de vie sain et actif en utilisant le soccer comme outil de développement ainsi que de mettre en place tous les principes de développement à long terme du joueur et de la joueuse (DLTJ) tel que proposé par la fédération canadienne de soccer.

L’objectif du club du CSR

Le club veut représenter fièrement notre région et performer au niveau régional, provincial et national tout en respectant le niveau de chaque enfant.  Le CSR veut devenir un exemple régional et provincial à ce titre.

La direction administrative. 

Le CSR a un directeur général, Jean-Claude Trottier qui est secondé par Éric Coté, coordonnateur administratif.

La direction technique

Nous avons une structure technique où nos 4 zones ont chacune un technicien qui est encadré par la direction technique du club.

Le personnel d’entraîneurs

La direction technique est très fière de l’implication des entraîneurs car ils sont le vecteur le plus important pour la réussite de nos athlètes.  Le Club a décidé d’investir beaucoup dans la formation des entraîneurs pour faire en sorte que nous répondions positivement à la demande de la fédération et de la région qui est d’amener le joueur et la joueuse au plus haut niveau de son développement.

Une vision globale du développement

 

Le club a une vision technique soucieuse du développement à long terme de l’athlète. L’athlète de 5 ans est aussi important que le joueur ou la joueuse AAA. Ils sont membres de la même équipe du Club de soccer du Roussillon.  Ils ne sont tout simplement pas rendus au même stade de développement et les services offerts sont différents selon le besoin et le niveau. Nous voulons aussi devenir un pôle important dans le développement des arbitres et du soccer au féminin.

Notre slogan :

 

P-CSR   
PATIENCE-COURAGE-SOUPLESSE-RIGUEUR
  • La patience dans le développement de nos joueurs, joueuses.
  • Le courage de réussir, le courage de gagner, le courage de faire équipe avec le CSR.
  • La souplesse dans nos idées, dans nos décisions et dans nos différences.
  • La rigueur dans nos entraînements et dans la préparation de nos matchs.